Команда - это ресурс компании. Добиться мощного эффекта можно только с помощью того самого неуловимого "командного духа". Его нельзя создать за один тренинг, не будем себя обманывать.
Но его можно культивировать, поддерживать, активизировать.
Дать сотрудникам новый импульс развития, решить давно наболевшие проблемы в коллективе, вдохновить на совместные проекты и активное взаимодействие - вот что даст этот тренинг.
Командообразование
Делаем из коллектива команду
Цель: Повышение доверия и сплоченности в коллективе, осознание необходимости сотрудничества для достижения взаимовыгодного результата. Мотивация команды через осознанные коммуникации.
Продолжительность: 8 часов.
В результате участники смогут:
-
Доверять друг другу.
-
Выстраивать эффективную коммуникацию даже после возникающих конфликтов.
-
Использовать наиболее эффективные поведенческие стратегии.
-
Выстраивать работу в команде в соответствии с ролевыми моделями.
Краткое содержание тренинга:
-
Разминка-знакомство
-
Командное задание
-
Мини-лекция "Что такое команда"
-
Колесо баланса команды
-
Мини-лекция "Коммуникация"
-
Игра на коммуникацию
-
Мини-лекция "Конфликты в команде"
-
Игра на преодоление конфликтной ситуации
-
Игры на физическое сплочение команды
-
Мозговой штурм по выработке правил работы в команде
-
Игра на умение договориться
-
Мини-лекция "Роли в команде, лидерство"
-
Игра на распределение ролей
-
Тестирование на ролевые модели, анализ
-
Профессиональная задача (решение кейса)
-
Подведение итогов