

Мотивация персонала в Германии
В июне 2018 года я прошла деловую стажировку в Германии, за время которой посетила 16 предприятий. 🔝Это колоссальный опыт. В каждой...


Лучших - мотивировать, худших - игнорировать
Мне удалось побывать на стратегической сессии для одной из компаний под руководством Вадима Ширяева. Этот опыт можно сказать перевернул...


Как в Томске увеличивают эффективность персонала?
На HR-ужине со специалистами различных компаний Томска обсуждали тему увеличения эффективности персонала, по обычаю делюсь основными...


HR-бренд в понимании Томских HR-ов
Состоялся наш регулярный HR-ужин, где мы обсуждали тему "Как стать работодателем мечты". Опрос 30 специалистов по работе с персоналом...


Кадры решают?
4 мая 1935 года И.В. Сталин подытожил одно из своих выступлений фразой: «Надо понимать, что при нынешних условиях кадры решают все». 💡С...


О чем спрашивают в Томске при найме на работу?
На встрече HR-специалистов обсуждали любимые вопросы на собеседовании. Вот список ТОП-20 вопросов томских персональщиков. 1. Как вы...


Как управлять людьми с помощью стресса
Люди с реакцией типа А - проактивные, с реакцией типа Б - впадают в ступор при стрессах.


Эффект пигмалиона - верить!
Руководитель человек, который формирует реальность своего коллектива. Если он верит, что люди - кретины и ни на что не способны, со временем


Совершенный мозг №4: иллюзия реальности
Книга необычна тем, что через научный взгляд на сознание, мозг, силу мыслей и осознанности подвигает читателей к уверенности, что духовный р


Совершенный мозг №3 - где счастье?
Когда люди получают то, что хотели, большинство из них не так счастливы, как предполагали. Маленькие дети - источник тревоги, больше половин





