Эффект пигмалиона - верить!

Сегодня после тренинга директор компании говорит мне - было очень интересно, много нового и полезного, но мои сотрудники не будут это применять. И ведь действительно не будут. Эффект Пигмалиона или самосбывающееся пророчество работает безотказно.

Работает это так: директор считает, что его сотрудники ни на что не способны, постоянно выискивает и подчеркивает доказательство своей картины мира, делает сотрудникам замечания, критикует. Довольно быстро у них начинает действовать синдром выученной беспомощности , - что ни делай, все равно не угодишь, тогда зачем стараться? В итоге - директор остался при своем убеждении, смиренные сотрудники работают в пол силы, клиенты не всегда довольны, прибыль могла бы быть больше.

Работает этот эффект и в обратную сторону - если директор верит, что его сотрудники - профессионалы, они будут стараться соответствовать его ожиданиям. Даже более того, это происходит неосознанно - сотрудники становятся! лучше.

⚡⚡⚡Еще одна известная формула - куда внимание, туда и энергия, куда энергия - то и реализуется. Поэтому, чтобы ваши сотрудники оправдывали ваши лучшие чаяния, а не страхи, направьте свое внимание на то,что у них хорошо получается. Это хорошо можно проверить на детях: когда я делаю замечания дочери по поводу почерка - он становится все кривее, когда начинаю хвалить те буквы,которые на мой взгляд удались - она старается выводить каждую буковку.

P.S.: Пигмалион - скульптор, который влюбился в свою статую и она ожила.

#умныемыслихочувсезнатькнига #управлениеперсоналом #эффектпигмалиона #самосбывающеесяпророчество